​​Дополнительный выходной работникам в 2019 году

​​Дополнительный выходной работникам в 2019 году

С 1 января 2019 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ о предоставлении работникам времени для прохождения диспансеризации.

Данная норма устанавливает, что работники для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка.

При этом работники пенсионного и предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год.

Для этого работнику необходимо заранее подать письменное заявление работодателю об освобождении от работы в связи с прохождения диспансеризации.

Предполагается, что дополнительно нужно будет предоставлять копию направления на диспансеризацию, в качестве подтверждения причины отсутствия на рабочем месте.